お問い合わせ番号:472428 最終確認日:2022年11月24日

人材開発・組織開発スペシャリスト

株式会社電通国際情報サービス

募集内容

職種名 人材開発・組織開発スペシャリスト
仕事内容 ●職務内容
人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、戦略策定から現場への展開と定着支援、効果検証までを担当いただきます。
1.キャリア開発支援:社員のキャリア開発支援施策の企画・実行、仕組みづくりなど
2.組織開発:組織状態の可視化および組織力向上に向けた施策企画、エンゲージメント状態の把握および向上施策の企画・実行
3.DE&I(Diversity,Equity&Inclusion)推進:推進方針の策定、啓発施策展開、女性活躍推進など
4.新卒育成:新入社員研修の企画・運営、その後の若手層向け次研修プログラムの企画・運営、定期面談など
5.研修企画:管理職研修や次世代リーダー研修などの育成支援施策の企画・実行・効果検証

●このポジションで目指せるキャリア
経営戦略に紐付いた人材価値(発揮能力)と組織力の最大化に貢献することができます。
幅広いミッションより、得意領域のプロジェクトを中心としてまず関わっていただき、
キャリアの志向や適性を踏まえて役割・担当領域を広げていくことができます。
募集条件 ・事業会社での人事業務経験(3年以上)
・人材開発/組織開発におけるアドバイザリー経験(3年以上)

加えて、企画提案力と企画の運用・定着化を図るプロジェクト推進力を有する方



【このポジションで目指せるキャリア】
経営戦略に紐付いた人材価値(発揮能力)と組織力の最大化に貢献することができます。
幅広いミッションより、得意領域のプロジェクトを中心としてまず関わっていただき、
キャリアの志向や適性を踏まえて役割・担当領域を広げていくことができます。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 港区 港南2-17-1

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有  
平均残業時間
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 年次有給休暇:1年目:10 日(但し、入社時期により按分付与)、2年未満:15日、満2年以上:20日、※毎年4月1日または入社日に付与
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社電通国際情報サービス
事業内容 ◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。

・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
設立 1975年12月 資本金 81億8050万円 従業員数 3,240名

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