お問い合わせ番号:472079 最終確認日:2022年12月02日

労務担当

さくらインターネット株式会社

募集内容

職種名 労務担当
仕事内容 社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。
ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。
■新たな取り組み
・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化
・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化
・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化
・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定)    ・人件費管理、推移分析、戦略策定
■オペレーション
・就業規則の策定・改定(法改正対応など)     ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理             ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック)
・雇用契約管理、派遣契約管理    ・および、上記各内容に関する社外・社内調整
・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援
※ご入社から半年程度は「オペレーション」を中心にインプットをさせていただき、
 それ以降は「新たな取り組み」と「オペレーション」を並行して担っていただく働き方を想定しています。
募集条件 ①離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験
 または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方
②事業会社における、給与計算経験
(内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方)



<仕事の魅力>
急成長を遂げている会社の労務担当として、社員のパフォーマンスを最大化するため、
働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することが出来ます。
まずは給与計算をはじめとするオペレーションから入っていただきますが、
将来的にはご本人のキャリアパスにより、人事施策の企画・検討や、
人件費分析などに幅広く関わっていただきたいと考えております。
風通しのよい社風の中、社長とも連携し、会社・社員がいっそう成長できるための
制度を検討・調整・実行まで関われる、すごくやりがいのある仕事です。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 415 ~ 520 万円
月給 27.7 ~ 34.8 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 8時間/月
休日・休暇 年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇(正社員/消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
諸手当 次世代育成手当(勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円)連続有休手当(2日以上連続有給取得:1日につき5,000円、 5日連続の場合:25,000円)通信費月額3,000円支給
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 さくらインターネット株式会社
事業内容 ◆データセンターサービス
立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、
お客様のインターネットシステムをお預かりしています。
◆ホスティングサービス
10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、
専用サーバサービスを提供しています。
設立 1999年8月 資本金 22億5692万円 従業員数 543名

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