お問い合わせ番号:471812 最終確認日:2023年09月05日
人事(採用担当/マネージャー候補)
株式会社BuySell Technologies
募集内容
職種名 | 人事(採用担当/マネージャー候補) | ||
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業務内容 |
【業務内容】:新たに同社グループへ参画した子会社の採用マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えています。いずれは中期経営計画に 基づいたグループ子会社の採用戦略・立案をお任せ致します。 【業務詳細】:グループ会社(子会社)の採用戦略策定及び推進/管理、採用目標に対する採用プロセスの構築、生産性向上へ向けた策定と実行、 採用課題特定と解決アクションの選定、推進、母集団形成(人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング、リファラル企画)、 採用ブランディング企画やWeb媒体広告運用、採用実績の定期レポーティング、等、その方のスキルやキャリアに併せて担当領域を お渡ししていく予定です。入社後は独り立ちまでしっかりフォローさせて頂きますので、ご安心ください! 【配属部署】:部長1名、副部長1名、メンバー4名(女性4名) 【キャリア】:グループ全体の採用戦略策定/採用企画部の部長、副部長へのステップアップ、将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げることも 可能、その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン、等。 【魅力】 :仕事を通して以下のものを得られる魅力的な環境です。 上場会社(1,000名規模)での採用経験、幅広い採用領域での経験(セールス職、コーポレート職、技術職など)、 各部門長、経営陣とのコミュニケーション、レポーティングなどのご経験、ポーティングなどのご経験、 定着率改善に向けた各種施策・設計、等。 |
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必要な経験 |
・採用実務経験(業界不問) 3年以上または採用領域においての管理職経験 ・自ら採用企画・立案に基づく業務推進や採用プロジェクトの立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ・数値意識が強く、達成思考が強い方 ・当たり前の概念に捕らわれず様々な可能性を追い求められる方 ・自分で物事を考え、意見を述べる事ができる方 ・積極性があり、野心を持っている方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 四谷 4-28-8 PALTビル8F
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 128日
夏季(3日)、年末年始(4日) ※年次有給休暇:入社半年経過時点10日付与いたします。 ※完全週休二日制 |
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手当・福利厚生 | 書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク制度、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社BuySell Technologies | ||||
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事業内容 |
【出張訪問買取を中心とした総合リユースサービス「バイセル」を運営】 ◆着物・切手・ブランド品・時計等のラグジュアリー商材を、出張訪問買取を中心とした多様な方法で買取を実施。 ◆買取商材は、商品別に古物オークション等のtoB向け、EC販売、催事等のtoC向けの多角的な販路への販売を実施。 |
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設立年月日 | 2001年 1月16日 | 資本金 | 32億8100万円 | 従業員数 | 876名 |