お問い合わせ番号：471546 最終確認日：2022年11月28日
人材・組織変革コンサルタント
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人材・組織変革コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人材・組織・企業風土の変革 ・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン ・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ ・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定 ・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等 ・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計 ・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定 ・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等 【プロジェクト事例】 ■人材・組織変革コンサルティング ・大手製造業における人事変革プロジェクト実行推進 ・大手化学メーカーにおけるPMI後人事制度統合、システム導入支援 ・大手ゼネコンにおけるデジタル人材&ビジネスプロデューサー支援 ・地方銀行におけるデジタル人材の育成・採用支援 ・大手小売業における人事領域のDX・生産性改善 |
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| 募集条件 |
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 【求める人物像・能力】 ・絶対にお客様に向けた成果を創出するという強い想いとやり切る意思をもっている方 ・論理的思考、仮説思考ができる方 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
1110 ～ 1650 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
平均残業時間 40時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
有給休暇：入社直後は 2日利用可能で、半年経過時点で10日付与 |
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| 福利厚生 |
在宅勤務（参画するPJにより）リモートワーク可（参画するPJにより）副業OK（稼働時間を削らないものに限る／全従業員利用可） 服装自由（自社オフィス作業時）、ピアボーナス制度（Unipos）、資格補助、交流(4000円/月)部活制度(10万円/年) |
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| 諸手当 | 資格取得補助制度、社員旅行、定期健康診断 等 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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