お問い合わせ番号:470684 最終確認日:2023年01月18日
ネットワークエンジニア
MKIテクノロジーズ株式会社
募集内容
職種名 | ネットワークエンジニア | ||
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仕事内容 |
■企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下いずれかの職務内容を担当して頂きます。下記のみならず多種多様な ネットワーク製品も取り扱っているため将来的に他の製品を含めスペシャリストになっていただくことが可能です。 ①NWハイレイヤ製品の設計/施工/保守:F5Networks製品の施工業務を中心にご担当いただきます。 主にBIG-IPの新規導入や、更改案件において、要件ヒアリングから社内試験、導入作業を実施いただきます。 ②NW製品(主にCisco製品)の設計/施工/保守:Cisco製品の設計・施工及びプロダクトサポート業務をご担当いただきます。 主に製品検証や社内QA対応などプロダクトサポート業務(Q&A対応、調査・検証作業、メーカー問い合わせ対応)を実施いただきます。 ◆魅力:同社にはラボがあり、最新鋭の検証機器が豊富に配備された環境で、Ciscoをはじめとした多くのネットワーク製品の最新技術に 触れながら技術力の向上を図ることができます。 ◆教育研修:同社は長期的な社員育成体制を整えており、キャリアパスに沿って成長できるような研修等がございます。 ・TecAcademy:段階的にヒューマンスキル、 マネジメントスキルを習得するための集合研修、e-ラーニングを実施しています。 ・MKI Group Academy(技術系スキル研修) ・CareerDevelopmentProgram(技術者育成プログラム) ・昇格時研修・外部研修やセミナーへの参加 ・キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) ・資格取得奨励金制度:会社が認める資格を取得した社員に奨励金を支給し、キャリアアップを支援しています。 ・キャリアパス:高い技術力と高度な専門性をベースに、持続的に成長可能なキャリアパスを用意しています。 |
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募集条件 |
以下、いずれかのご経験者を求めます。 ①CCNA以上のNWスキル及び、ロードバランサの設計または構築などの実務経験。 ②ネットワークの設計・導入・サポート実績を有すること。 CCNA相当以上のネットワークスキル保有とIT分野の実務経験3年以上。 ■働きやすさ 同社は社員が生き生きと働きつつ、公私ともに充実できるよう、ワークライフバランス 向上にむけた様々な取り組みを行っております。 ・柔軟なワークスタイル…時差出勤/フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)、服装自由 ・介護や育児と仕事の両立支援…育児や介護のための短時間勤務/時差出勤、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇等 ・時間外勤務削減…全社平均時間24.73時間(2021年度実績/所定労働時間7時間15分を超える勤務時間) ※時間外勤務を削減するようにサポートや管理を働きかけています。 ・有給休暇取得推進…全社平均取得日数13.7日(2021年度実績) ※有給休暇取得率:72.3%、5日間の有給休暇取得率:100% |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 23区 取引先の企業内(都内)
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分)
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
年次有給休暇(入社月に応じ入社日より初年度最大14日付与)、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) |
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福利厚生 |
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金、健康診断(全社員の健康診断受診)、産業医と連携したメンタルヘルス教育やストレスチェック、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種施設の割引利用やイベント参加等)など |
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諸手当 | _ | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業情報 | MKIテクノロジーズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信 ◆ネットワーク設備設計・施工・保守及び電気工事、通信設備工事、配管工事業務 |
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設立 | 1987年7月 | 資本金 | 4800万円 | 従業員数 | 461名 |