お問い合わせ番号：470084 最終確認日：2022年12月16日
人事システム導入コンサルタント
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事システム導入コンサルタント | ||
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| 仕事内容 |
【業務内容】 【ステップ1】チームでのバックアップ体制を構えながら既存メンバーとのペア業務を基本とした、 キャッチアップしやすい環境をご用意しています。 「EHR」を主とした当社サービスの新規お客様導入 - 具体的業務 - ①当社サービスとお客様要望のFIT＆GAP補佐 ②システムの設計補佐 ③システムの設定 ④システムのテスト ⑤データ移行作業 ⑥本番切替作業 ⑦運用グループへの引継ぎ 【ステップ2】 ステップ1を根幹業務としつつ、上流工程の主担当、そして企画・改善業務の幅を広げていただきます。 ※当社は役割・役職問わずの企画・改善提案は風通しよく受け入れられる風土が特徴的と自負しています。 ・導入工程における主担当 ・導入工程の効率化、コスト削減に向けた社内提案 ・顧客の声を反映した新サービスの提案・反映業務 |
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| 募集条件 |
【必須経験】※下記いづれか ・なんらかのシステム導入まシステム保守経験 （自社／アウトソーサーによらず） ・人事／給与計算／勤怠管理の業務経験 （システム担当者経験不問、自社／アウトソーサーによらず） ※未経験であっても意欲の高い方であれば 上記要件に当てはまらない場合も検討致します。お気軽にご連絡ください。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日、祝祭日、夏期・冬期休暇、有給休暇制度（入社初年度10日、単年度最大20日）、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc） | ||
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、介護・育児支援制度、団体生命保険 |
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| 諸手当 | 在宅勤務手当 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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