お問い合わせ番号:468950 最終確認日:2022年09月01日

人事 ~中途採用担当者募集~

社名非公開

募集内容

職種名 人事 ~中途採用担当者募集~
仕事内容 ◆国内最大級のスマホ広告代理事業、メディア事業、eスポーツ事業、グッズ事業など幅広い事業を展開する当社にて、主に中途採用業務を担当いただきつつ、
 採用におけるPR業務、オンボーディングや各ポジション別育成施策の企画、推進を行っていただきます。
*【業務内容】  :母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答える
          常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
          採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う

*【業務詳細】  :人材紹介エージェント様との折衝/ダイレクトリクルーティングサービスの運用
          採用セミナー企画、運営/面接・面談対応/各種メディア対応、採用ブランディング活動

*【競合との違い】:業界黎明期から、スマートフォン向けの広告サービスに特化して事業展開をしていたため、
          ナショナルクライアントを多く抱え、業界で多くのシェアを誇っています。
          同社社長:山内氏がグループ本体の最年少取締役に抜擢される、
          グループ全体の新人賞も同社から選出される等、今グループの中で一番注目、成長している企業です。
募集条件 ※下記いずれかのご経験がある方
①事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方
②人材業界(エージェントなど)での営業経験があり、人事業務へ興味がある方

~求める人物像~
◎コミュニケーション能力が高い方
◎事業責任者レベルとコミュニケーションがとれる方
◎ppt/Excelが最低限使える方
◎変化対応力が高く、素直さがある方
学歴 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 408 ~ 700 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 35時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など。
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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