お問い合わせ番号:468417 最終確認日:2024年04月18日
WEBアプリエンジニア ビジネスソリューション部 ビジネスソリューション3グループ 車両管理システム
株式会社ライトウェル
募集内容
職種名 | WEBアプリエンジニア ビジネスソリューション部 ビジネスソリューション3グループ 車両管理システム | ||
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業務内容 |
◆住友重機械グループ企業の業務システムの開発・改修、運用保守をお任せします。 【業務詳細】 :住友重機械グループ企業の車両管理システムなどの開発・運用保守 ・プログラムの開発、改修(要件確認、設計~開発、テストまで) ・アプリケーション運用保守 / ・利用しているユーザからの問い合わせ対応 【開発環境】 ・OS:Windows, Linux / ・言語:Java, Python, Angular / ・DB:PostgreSQL 【求人の魅力】 ・エンドユーザーから直接要件のヒアリングから設計・開発・運用保守までを経験できます。 ・上記経験をリーダーとして行えることから、エンドユーザーから直接評価のフィードバックが貰えます。 ・エンドユーザーはショベルカー等の販売代理店や購入者となるため、グローバルなユーザー向けの開発に携われます。 【キャリアパス】:入社後は現在のリーダーの下、車両管理システムの保守開発チームのSEとして 設計・開発・運用保守に従事していただき、1年後には車両管理システムのリーダーをお任せします。 ご希望に応じて、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 例)Java,Python,JavaScript, Angular等 <同ポジションのオススメポイント> 1、2つの教育システムがあり、技術スキル向上に最適な環境です。 ※ビズスキルコンパス…毎年試験を行い、6段階でスキル評価します。 進捗度を確認してキャリア形成します。 ビズキャンパス…ビジネスマナー、プロジェクト計画書の作り方や 貸借対照表の見方などが通信制などで受けられます。 2、福利厚生が整っており、働きやすい環境です。 2020年3月よりリモートワークを開始しており、 入社後3カ月は出社いただき、業務内容の習得及びメンバーと顔合わせいただきます。 3、穏やかな社風で働きやすい環境 会社全体を通してもですが穏やかな方が多いです。 福利厚生面も整っており働きやすい環境です。 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は出社となります。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。 |
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手当・福利厚生 | 勤務地手当(東京の場合:14,500円)、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月)※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度(奨励金有)、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ライトウェル | ||||
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事業内容 |
【ITソリューションと サービスを提供する会社です】 製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。 【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用 情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造 顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発 Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理 顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 |
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設立年月日 | 1973年 6月 5日 | 資本金 | 4億8000万円 | 従業員数 | 194名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!