お問い合わせ番号:467536 最終確認日:2022年11月13日

【経営企画部】経営企画

社名非公開(大手不動産系のユーザー系SI)

募集内容

職種名 【経営企画部】経営企画
仕事内容 グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。
将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。
特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。
募集条件 以下全ての経験をお持ちの方
・年次計画、中期計画等の作成に関わった経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・PowerPointやExcelを利用した資料作成が得意な方(ピボット、Vlookup関数)
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 750 万円
月給 34.4 ~ 44.5 万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■休日日数126日 ■完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇 ■有給付与:入社日に15~20日付与 ■平均有給休暇取得日数10日、平均有給取得率58.8%(2020年度実績)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金贈与■三菱地所グループ従業員持ち株会■東京商工会議所CLUB CCI■共済会■契約保養所の利用料補助■介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6カ月を上限として取得可能)■育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能※女性の取得/復帰率100%)
諸手当 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金)(定年:60歳)
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