お問い合わせ番号:466929 最終確認日:2022年11月11日

【事業戦略】サイトリライアビリティエンジニア(自社アドテク開発)

社名非公開

募集内容

職種名 【事業戦略】サイトリライアビリティエンジニア(自社アドテク開発)
仕事内容 ◆データ分析基盤やアドテク関連のWebサイト/システムを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化、
 CI/CDやツールなど開発者支援などの仕組み作りをソフトウェア開発・システム運用の両面から行い、
 提供サービスの信頼性向上や価値創出に貢献していただきます。

<業務内容>
・パブリッククラウドの設計・構築・構成管理 (Infrastructure as a Code(IaaC))
・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善
・広告運用成果データの利活用を目的としたログ収集・分析基盤の構築
・Continuous Integration(CI)/Continuous Delivery(CD)、ロギング、モニタリング、
 開発フローや開発者向けのローカル環境の整備
・セキュリティ対応  など
募集条件 ・Webアプリの開発経験
・チーム開発経験
・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での開発経験

<利用技術/ツール>
言語:Shell, Python, Golang
インフラ:AWS, GCP
構成管理:Terraform, CloudFormation
Webサーバ:AWS ECS Fargate
データベース:Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL),
BigQuery, Amazon Redshift
ワークフロー:Apache Airflow
ロギング、モニタリング:Datadog,
AWS Cloud Watch, Google Cloud Logging
CI/CD:GitHub Actions,
AWS CodePipeline/CodeBuild
コミュニケーション:Slack
レポジトリ:GitHub
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ~ 900 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有  
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、子の看護休暇 等
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス
諸手当 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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