お問い合わせ番号：466616 最終確認日：2024年03月28日
【東京】システムエンジニア（PL/PM候補）※コロナ禍でニーズ増の自社パッケージに携わるポジション！
パナソニックネットソリューションズ株式会社
募集内容
| 職種名 | 【東京】システムエンジニア（PL/PM候補）※コロナ禍でニーズ増の自社パッケージに携わるポジション！ | ||
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| 業務内容 |
自社プロダクトのMAJOR FLOW Zの新機能やオプション追加、顧客要望にもとづいた製品改善、などにおけるリーダーをお任せします。 MAJOR FLOW Zの機能のうち、ワークフロー、経費精算、就業管理のうちいずれかを担当いただきます。 【業務詳細】 ：◇新製品・バージョンアップ仕様の企画への参画 ◇要件定義における要件とりまとめ推進 ◇設計書やソースコード等の成果物レビュー ◇プロジェクト進捗管理、予算管理 ◇トラブルシューティング管理 ◇メンバーフォロー 【製品詳細】 ：MAJOR FLOW Z ⇒ 同社が10年以上提供するワークフロー製品です。直近ではクラウド型製品の導入が増えております。 【配属組織】 ：製品の企画開発を主とした部門となります。25名ほど在籍しており、20代が半数ほどとなります。 【働き方】 ：コロナ禍を受け、リモート勤務と出社を併用しております。リモート勤務の割合は時期やプロジェクトのフェーズによって流動的です。 オフィスは築地市場駅から徒歩3分で通いやすいです。 【技術環境】 ：＜使用言語＞C#、JavaScript ＜フレームワーク＞.NET Core ＜データベース＞Microsoft SQL Server 【本求人の魅力】：◎開発をミッションとする組織に配属のため、顧客折衝がなく開発に集中して自社製品の改善・バージョンアップに専念できる環境です。 ◎確定拠出型年金制度有り、年休130日、年次有給最低20日と、長く働ける制度が充実しております。 ◎パナソニックGへの信頼もあり、製造、サービス、商社・流通・卸、建設・不動産な幅広い業界で取引があります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
Webアプリケーション開発経験（2年以上/直近ではなくても可） リーダー経験（規模不問） |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 築地5-3-3 築地浜離宮ビル12F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 21時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 130日
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給、慶弔など |
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| 手当・福利厚生 |
寮社宅、退職金制度、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等各種実施、Ｅラーニング、各ベンダーの推奨する資格取得、保養施設、資格取得祝い金、福利厚生施設契約 借上社宅制度（適用条件あり）、経営理念研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等各種実施、社員グレード毎によるＥラーニング、 集合（オンライン）研修受講、各ベンダーの推奨する資格取得、保養施設、資格取得祝い金、福利厚生施設契約あり |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | パナソニックネットソリューションズ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆ワークフローソリューション設計/構築/保守 ◆映像監視システムのインテグレーション及び開発 ◆グループウェアソリューション設計/構築/保守 ◆OAパッケージソフト開発/販売 ◆サーバソリューション設計/構築/保守 ◆バックアップ＆セキュリティ設計/構築/保守 ◆ナレッジマネージメントなどのITコンサルティング 【MajorFlow導入事例】 カルビー株式会社、株式会社髙島屋、Ｊ−オイルミルズ社、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス社 |
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| 設立年月日 | 2008年 1月30日 | 資本金 | 7000万円 | 従業員数 | 85名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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