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人事領域|採用・教育担当者

社名非公開

募集内容

職種名 人事領域|採用・教育担当者
仕事内容 採用・教育・評価・制度管理などを担っていただきます。
お任せしたい主な業務領域は採用・教育業務となりますが、現在、弊社の人事チームでは人事内で発生する、
ルーティン・ルーティン外のすべてのタスクを共有し、互いにサポートし合い業務を遂行しております。
よって、本ポジションの求人では、採用教育のスペシャリストを目指す方、
人事領域全体の広い知識を身につけジェネラリストとして活躍したいとお考えの方、どちらも活躍するフィールドがご用意できると考えております。

【業務詳細】
・新卒採用(企画から運用推進、内定者フォローまで)​
・中間採用(要件定義からエージェント折衝、オファー面談まで)​
・社内外研修の企画から実施​(社内研修は、グループ会社と協力して進める研修が多くございます)
・各種コミュニケーション企画​の実施運営
・人事関連規則の整備
・評価制度の浸透・運営
  ⇒現在、エグゼ社の人事制度を23年1月リリースに向け構築中!
募集条件 ・新卒中途採用の企画運営・面接実施(3年以上)
 ※新卒採用においては会社説明会資料作成経験
・社員教育に対する、持論を有していること​
・人事業務に関する各種クラウドシステムの導入経験・提案経験
​​・Excelスキル初級程度以上(関数:各種IF、VLOOKUPなど)​
・PowerPointでの資料作成経験(スライドマスター作成・アニメーション操作)
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、土日出社の場合は代休取得又は金額支給、有給休暇(勤続3年以上で20日付与) リフレッシュ有給休暇(年5日)、年末年始休暇、GW休暇、テック暦(上期下期合計4日間)、慶弔休暇、私傷病積立有給休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
外部委託企業の各種サービス(一例として、旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)、グループ契約の保養所が利用可能、グループ親睦会制度(各種クラブ活動有り)、電通持株会制度、財形制度、各種保険完備、30歳以上、毎年全社員人間ドック受診、退職金制度(確定拠出年金)あり
諸手当 住宅手当(世帯主を条件に2万円、家族手当(配偶者1万円、子ども1人あたり3千円(2人まで))、在宅手当
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