お問い合わせ番号：466278　最終確認日：2024年03月28日

人材開発_グループ共通企画担当者（G共通）

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人材開発_グループ共通企画担当者（G共通）
業務内容	■業務内容　90％：主にマネジャー以上の昇格時研修やスタッフ層の入社時研修等のグループ共通研修の運用実務推進（主担当）　10％：その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜経験＞下記すべてを有すること・人材開発あるいは人事領域において主担当としての経験3年以上・数10名以上の研修企画運用経験　※研修の運営のみならず、採用におけるセミナー・説明会の運営経験も可・担当領域におけるPDCAサイクルの実行＜スキル＞できるだけ、下記すべて有すること・自作業のタスク設計、納期/品質管理ができる・マルチタスクでの作業遂行をスピーディに行える・外部企業や関連他部門への依頼や各種調整が適切にできる・Excelでの各種分析スキル　（四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、他グラフ作成など）・PPTでのドキュメント作成スキル（会議資料、議事録作成が可能なレベル）・英語スキル（メールでの問い合わせ対応や簡単な調整が可能なレベル）　※英語使用場面：受講者や関与者からの英語での問い合わせ対応や、英語での依頼など
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 670 ～ 950 万円月給 41 ～ 58.2 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断出張手当総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種から探す	コンサルティングその他コンサルティング

人材開発_グループ共通企画担当者（G共通）と近しい求人カテゴリ一覧