お問い合わせ番号：465852 最終確認日：2023年05月09日
プロジェクトマネジャー
Attack株式会社
募集内容
| 職種名 | プロジェクトマネジャー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務概要】 ：顧客企業の採用成功に向けて、採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど 採用戦略の立案から実行まで担当いただく予定です。採用活動を成功させるために、現状の課題分析から提案まで幅広くお任せします。 また本ポジションでは、マネジメント職としてプロジェクト並びに組織マネジメントにも参画いただけるチャンスがあります。 【職務概要】 ：◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定 ◆採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ◆顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 …など 【目標設定】 ：◆定量的な個人目標 ：担当プロジェクトの取引金額※新規営業数字ではありません。 ◆社内的な評価（目標評価制度）：同社の求める人材像（心構え）に基づき、数値化できない裏方業務や組織貢献など ※目標評価制度の詳細については、カジュアル面談や面接の場で同社面接官様よりお話しいただけます。 【昇進・昇格】：四半期ごとに行っており、入社1年も満たず管理職に昇進し、年収ベースで100万円近く給与がアップした社員の方もいます。 【魅力】 ：①裁量に合わせて組織マネメントに参画できるチャンスがあり、組織の成長を肌で感じる事ができるポジションです。 ②昨対比130％の売上成長実績があり、大手企業様を中心に案件が急増しているフェーズに参画できます。 ③同社はフルフレックス・フルリモートを導入しているため、柔軟にスケジュールを立てることが可能です。 ④同社は働くママさんが多く、直近では産休に入られて復職される方もいらっしゃいます。 |
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| 必要な経験 |
◆管理職として䛾マネジメント経験(3年以上) 【上記に合わせて、以下いずれか䛾経験をお持ちの方】 ◆人材ビジネス(人材紹介や求人メディアなど)における法人営業経験(3年以上) ◆採用コンサルティングや採用アウトソースビジネスにおける プロジェクトマネジメント経験(3年以上) |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階 (本社)
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇 |
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| 手当・福利厚生 | ‐ コストコ法人会員権／リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回）／ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス） | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
企業情報
| 企業名 | Attack株式会社 | ||||
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| 事業内容 | |||||
| 設立年月日 | 2016年 4月 5日 | 資本金 | 1500万円 | 従業員数 | 32名 |
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