お問い合わせ番号:465293 最終確認日:2023年06月07日
インフラアーキテクト
株式会社ニトリデジタルベース
募集内容
職種名 | インフラアーキテクト | ||
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業務内容 |
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理:ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリの フロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。 パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・ 管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討(レガシーシステムのモダナイゼーション)。システムの安定稼働に向けたサーバ及び アプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)。 内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進 ②セキュリティ系インフラの導入/運用管理:インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)。セキュリティシステムの維持管理、 促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ③開発技術の標準化、新技術の検証・導入:社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド 技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、 マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入 ④ネットワーク系インフラの導入/運用管理:ニトリグループ(国内・海外)全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の 業務を止めない最適なNW設計・構築・運用管理。インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)。関係組織との 連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進 |
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必要な経験 |
【必須条件】 ・システム構築の基本プロセスを理解していること (要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験 ・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、 要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識 ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 ・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・ 合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【働き方】 ★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能! ★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
〒115-0043 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【東京本部】ニトリHD ※リモートワーク可能
勤務地2 〒153-0064 東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階 【ニトリデジタルベース】オフィス 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
基本的に土日休み、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、 赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇、※有給休暇は入社半年経過時点10日 |
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手当・福利厚生 | 家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社ニトリデジタルベース | ||||
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事業内容 |
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。 ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、 小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 |
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設立年月日 | 2022年 4月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 350名 |