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エンジニアリクルーター兼採用広報|新規事業領域

社名非公開

募集内容

職種名 エンジニアリクルーター兼採用広報|新規事業領域
仕事内容 【概要】創業から6年を迎え、メンバーは200 名規模になりました。
    いまだ多くの課題の残る薬局、そして医療のあり方を変革していくために、開発サイドのHRBP・採用(技術広報など含む)担当を増員します。
    事業部メンバー、開発メンバーと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な組織開発をスピーディに実行に移していただける方を募集します。

【業務内容に詳細】
 ◆事業計画を組織・人材戦略に落とし込み、企画 - 実装までの実施(新卒・中途採用の施策立案/実行/進捗管理)
 ◆採用/技術広報、ブランディングの企画・実行
 ◆従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装
 ◆事業戦略ミーティングによる人材戦略の計画見直し/実装
 ◆従業員対応の根本原因追求と改善

【チーム体制】
 HRBP1名/リクルーター2名+本募集(1名)/アシスタント3名
募集条件 ◆マーケティング/採用広報経験:1年以上
◆エンジニア採用経験 :1年以上
◆事業会社での採用経験:1年以上
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【今後の進展】
◆採用、採用広報からキャリアをスタートしながら、
 同社の重要事業領域の人事全般を担っていただくことを想定

【面白さ/やりがい】
◆2022年度の人員計画は年間約100名程度。
 一方で、目先の数にとらわれず、中長期的なブランディング/打ち出しなど、
 質の高い採用を実現して頂くための計画 - 実行を牽引いただける方を募集します。
◆事業サイドの戦略や計画を会話しつつ、人事戦略を立案・実行できるため、
 会社・事業を創る、ということの本質を経験できると想定しています。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 5:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)/ウエルカムランチ/Members hang out(複数チームでの懇親会)/オフサイト企画支援/リファラル制度/SO制度:原則、全社員にSOを付与/屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり)
諸手当 リモートワーク手当/スキルアップ支援/人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります
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