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人材開発/育成(東京)

社名非公開

募集内容

職種名 人材開発/育成(東京)
仕事内容 *【業務内容】:階層別の育成プログラムの企画立案/中途入社者向けのオリエンテーション、オンボーディングプログラムの企画
        担当施策の実行にかかる事務局業務全般/組織毎のアセスメント/サーベイの実行
        その他、新規施策やスポット案件の対応
*【施策一例】:階層別研修(新卒・若手レイヤー向けメイン)
        コンプライアンス教育
        社員オンボーディングプログラム

*【キャリアパス】:入社直後は新卒・若手レイヤー向けの研修企画をメインにご担当いただきますが、
          ゆくゆくはミドルレイヤー・ハイレイヤー(事業部長レベル含む)の研修企画もお任せいたします。
         
         ※具体的には以下業務をお任せする予定です。          
          研修を内製化し、社内講師として企画から登壇までを行う。
          人材開発のプロフェッショナルとして、部署ごとの育成課題についてコンサルテーションを行う。
          育成体系全般を整備し、全社施策を統括的にマネジメントする。
募集条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人材開発・教育担当としてのご経験
・研修提供会社でのソリューション営業のご経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 520 ~ 585 万円
月給 28 ~ 45 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始/GW(有給推奨にて)/慶弔休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)、フリードリンク、ランチサポート、スナックサポート、 時間有給制度(1年につき5日分を1時間単位で有給取得が可能)、フリースペースに多くの技術本有り(自由購読)、コミュニケーションサポート
諸手当 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
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