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IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補

TIS株式会社

募集内容

職種名 IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補
仕事内容 【業務内容】住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守サブリーダ。
【担当フェーズ】システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】100~人月
【主な役割】 1年目チームサブリーダ、 2~4年目 チームリーダ、5年目 プロジェクトリーダ
【キャリアパス】1年後 30人月~50人月規模のチームリーダへとシフトし、更改後の基盤運用保守リーダとして活動
5年後 特定顧客PJのPLを担当、新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動
【魅力】
・システム基盤更改プロジェクトの提案段階から参画し、構築時は、サブリーダとして携わっていただくことで、
幅広い基盤関連についての知識・経験の拡大が望めます。
・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
募集条件 【業務知識・IT知識】
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識、および左記の製品知識
・一定レベルのIT知識

【プロジェクト経験】
プロジェクト規模:30人月超
工程:全工程(要件定義~稼動)
役割:チームサブリーダ以上
マネジメント:3名~10名程度のチームサブリーダ
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲 2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有  
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)、⼦の看護休暇 平均有休取得率 66.7%(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事(裁判員)休暇等、介護休暇/休業 ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
諸手当 フレックス制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 TIS株式会社
事業内容 【ソフトウェア開発】
◆金融カードシステム ◆基幹系統合事務システム ◆Web系システム/EC関連システム ほか
【アウトソーシングサービス】
◆システム構築サービス ◆通信ネットワーク・サービス ◆システムオペレーション・サービス ◆ユーザーサポート 
設立 1971年4月 資本金 231億円 従業員数 5,838名

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