募集内容

職種名	「健康増進」を目的とするヘルスケア・ビジネスの事業開発リーダ
仕事内容	業務:業種・業態にとらわれない、ヘルスケアビジネスの新規事業開発をお任せします。　・新規事業企画の立案、新たなビジネスモデルの構築　・ステージゲートプロセスによる事業開発（ニーズ検証、MVP開発、PoC推進など）　・投資計画の作成/実行、サービスのローンチ　・オープンイノベーションやアライアンス形成、推進ヘルスケアプラットフォームを中核としたヘルスケアで未来社会を創造する仕事です。高い熱意や熱量で社会で求められているニーズを探索しITという手段で課題解決を図るというビジョンに共感してくださる、前向きなマインドをお持ちの方の応募をお待ちしています。【キャリアパス】［1年後］：主体的にヘルスケアプラットフォームのビジネス拡大につながるサービス創出・推進などのコーディネイトが出来ている状態。［5年後］：ヘルスケアプラットフォームを構成する事業やサービスのオーナーとして、更にビジネスのフィールドを拡大できている状態。
募集条件	・健康、医療、介護、保険のいづれかの新規事業企画（構築）を主体的に担当したことがある（なお、構築経験は、パートナーとの共同開発でも可）・新規事業開発プロセスを理解している・顧客など体外向け資料（提案資料・ピッチ資料）などの作成スキル、プレゼンテーションスキル・Officeの活用など基本的なITリテラシ。
学歴	不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地2 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）、⼦の看護休暇平均有休取得率 66.7％(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事（裁判員）休暇等、介護休暇／休業ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
福利厚生	健康厚生年金雇用労災 ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
諸手当	フレックス制度
職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）

企業情報

企業情報	TIS株式会社
事業内容	【ソフトウェア開発】 ◆金融カードシステム　◆基幹系統合事務システム　◆Web系システム/EC関連システム　ほか【アウトソーシングサービス】 ◆システム構築サービス　◆通信ネットワーク・サービス　◆システムオペレーション・サービス　◆ユーザーサポート
設立	1971年4月	資本金	231億円	従業員数	5,838名