募集内容

職種名	ヘルスケア業界向け　ヘルスケアサービス開発技術者(管理・推進）
仕事内容	ヘルスケア関連の自社サービスのおけるシステム開発・サービス提供のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）をお任せします。「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かし,ていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。【キャリアパス】１年目　PJリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）３年目　PM・推進リーダー（独力）　５年目　サービスマネージャ【魅力】ヘルスケア分野の様々なITサービスを社会に提供し、サービス普及やよりよいサービスへと成長させていく当事者として、　　　　ヘルスケアを通した社会貢献と自身の成長ができる。
募集条件	・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者）・プロジェクトマネジメント経験（中小規模だが上流から下流まで通しての経験）・スマホアプリ、Webシステム開発経験・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場、業務要件の具体化検討への参画経験・数人月～数十人月のプロジェクトにおける工数見積りや日程計画、体制構築の経験、設計
学歴	不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地2 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）、⼦の看護休暇平均有休取得率 66.7％(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事（裁判員）休暇等、介護休暇／休業ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
福利厚生	健康厚生年金雇用労災 ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
諸手当	フレックス制度
職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダープロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）

企業情報

企業情報	TIS株式会社
事業内容	【ソフトウェア開発】 ◆金融カードシステム　◆基幹系統合事務システム　◆Web系システム/EC関連システム　ほか【アウトソーシングサービス】 ◆システム構築サービス　◆通信ネットワーク・サービス　◆システムオペレーション・サービス　◆ユーザーサポート
設立	1971年4月	資本金	231億円	従業員数	5,838名