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クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補

TIS株式会社

募集内容

職種名 クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補
仕事内容 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど)

【キャリアパス】
1年目:多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応。
5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい。

【魅力】多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験をでき、
    多様なスキルアップの機会を持つことができる。

【企業より】国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
      様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、
      一緒に事業拡大を実現しましょう。
      コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
募集条件 【IT知識(プロダクト知識)】
・オープン系インフラ構築経験

【プロジェクト経験】
プロジェクト規模:10人月規模以上
工程:要件定義~移行本番検証までの全工程
役割:リーダ
マネジメント【人数、期間、件数】:5~10人規模のリーダ経験

【その他】
以下が一番重要なスキル。(コミュニケーションスキル、変革力、積極性)
・テレワーク中心で社員・顧客・BPと積極的にコミュニケーションを取れること
・多様な働き方、システム開発方法等、常に改善する意識を持って行動できること
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲 2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地2 愛知県 名古屋市
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)、⼦の看護休暇 平均有休取得率 66.7%(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事(裁判員)休暇等、介護休暇/休業 ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
諸手当 フレックス制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 TIS株式会社
事業内容 【ソフトウェア開発】
◆金融カードシステム ◆基幹系統合事務システム ◆Web系システム/EC関連システム ほか
【アウトソーシングサービス】
◆システム構築サービス ◆通信ネットワーク・サービス ◆システムオペレーション・サービス ◆ユーザーサポート 
設立 1971年4月 資本金 231億円 従業員数 5,838名

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