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クレジットカードのコール領域(音声基盤)の開発を推進できるSE

TIS株式会社

募集内容

職種名 クレジットカードのコール領域(音声基盤)の開発を推進できるSE
仕事内容 大手クレジットカードシステムのコール領域(音声基盤)のシステム開発・保守(製造以外の全工程)。

【キャリアパス】
1年目:保守開発にて上流工程から移行展開工程まで幅広く対応
5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい。

【魅力】国内有数の企業グループ内の1社である顧客であり、担当するコール領域においては、コール製品知識だけでなく、AWSを用いる基盤のため、
    AWSにおける知識・スキルを身に着けることもできる。

【企業より】大手カード会社のコール領域において、AWS基盤への更改を多数計画しています。AWSへのシステム更改を通して、
      コール領域におけるスキル・知識だけでなく、AWSの知識・スキルを深めましょう!
募集条件 【業務知識】
・金融業務

【IT知識(プロダクト知識)】
・インフラ構築経験

【プロジェクト経験】
プロジェクト規模:5人月規模以上
工程:要件定義~移行本番検証までの工程
役割:開発担当(ベンダーコントロールと顧客折衝が中心)
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲 2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地2 愛知県 名古屋市
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有  
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)、⼦の看護休暇 平均有休取得率 66.7%(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事(裁判員)休暇等、介護休暇/休業 ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
諸手当 フレックス制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 TIS株式会社
事業内容 【ソフトウェア開発】
◆金融カードシステム ◆基幹系統合事務システム ◆Web系システム/EC関連システム ほか
【アウトソーシングサービス】
◆システム構築サービス ◆通信ネットワーク・サービス ◆システムオペレーション・サービス ◆ユーザーサポート 
設立 1971年4月 資本金 231億円 従業員数 5,838名

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