お問い合わせ番号:460259
エンジニア組織開発担当 / LINEマンガ / LINE Digital Frontier
LINE Digital Frontier株式会社
募集内容
職種名 | エンジニア組織開発担当 / LINEマンガ / LINE Digital Frontier | ||
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仕事内容 |
日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」の運営会社で、エンジニア職専門の組織開発担当を募集します。 この1年間でLDFの社員数は150%増加しており、今後も更に人員を増やしていく計画になっています。 その中でも、サービスの成長に欠かせない役割を担っているのが「エンジニア」です。 ■具体的な業務内容および役割 エンジニアが思わず周りに自慢したくなる、そんな魅力的な会社を目指して活動します。 CTOや実際に働くエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、エンジニア組織をより良くするための施策を立案・推進し、 様々な課題を解決しながら、エンジニアに特化した組織開発/採用/ブランディングなど幅広くご担当いただきます。 ・エンジニアの組織開発(より良い組織を作るための施策設計、実行、カルチャー醸成など) ・エンジニア採用の施策設計/実行/オペレーション(スカウトサービスの運用、エージェント向けの施策立案、面談・面接対応など) ・技術ブランディングの施策設計/実行(オウンドメディアでの発信、メディアへの情報露出、技術イベントや外部団体への協賛など) ・社内外のエンジニア関連イベントの企画、運営(カンファレンス、勉強会、採用説明会など) ・エンジニアがイベント登壇する際や、情報発信する際のサポート(内容校正、登壇者の支援など) |
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募集条件 |
・ITエンジニアとしての実務経験 ・エンジニア文化への理解と興味 ・業務改善の企画・立案に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず/人事領域に限らず) ・周りを巻き込みながらオープンマインドで会話ができるコミュニケーション能力 【参考URL】 ・「LINEマンガ」のCTOに聞いた課題と魅力 https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer ・社員インタビュー(サーバーサイドエンジニア) https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview02/ ・社員インタビュー(クライアント開発エンジニア) https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview01/ |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 東京都 新宿区 四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階 | ||
給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
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福利厚生 |
・定期健康診断 ・各種社内イベント他 ・インセンティブプラン(※)会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給する場合あり。 |
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諸手当 | LINE Pay Card Benefit Plan ※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当。 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業情報 | LINE Digital Frontier株式会社 | ||||
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事業内容 |
LINEの電子コミックサービス「LINE マンガ」の運営会社として、2018年7月に設立されたスタートアップ。 LINEの完全子会社で、代表にはLINEの代表である出澤剛氏が就く。 「LINE マンガ」は、スマートフォンなどでマンガを読めるサービス。 2013年4月に、サービス展開を開始し、2020年4月時点では、250社以上の出版社を通じて、25万点以上の作品を配信している。 アプリのダウンロード数は、3,000万ダウンロードを突破。 特徴としては、出版社横断型で約600作品が毎日更新される無料連載プラットフォームを構築している点などがある。 2020年5月末にはWebtoon Entertainmentへ株式譲渡を実施し Webtoon Entertainmentの100%子会社となった。この譲渡により更なるサービス拡大を目指していく予定だ。 |
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設立 | 2018年7月 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 0名 |