お問い合わせ番号:459355 最終確認日:2024年04月10日
社内SE
株式会社インソース
募集内容
職種名 | 社内SE | ||
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業務内容 |
同社の【社内SE】として、ご経験/ご志向などを鑑みて、下記いずれかの部署の業務をお任せいたします。 社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【配属部署】 (1)ECソリューション部:外販システム・サービスの開発~保守/運用 ▼役割 :同社の各種サービスのプラットフォームであるWEBinsource(インソースの会員様専用システム)の開発等を担っている部門 ▼ミッション:社内業務で利用する機能も持っているため、社内外のエンドユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、 より利便性の高いシステムを作り上げることをミッションとしています。 ▼今後の展開:今後は物販の強化も考えていて、物流や入金の情報と連携したシステムへの大規模なバージョンアップを想定しています。 (2)業務部:社内の基幹システムや各種ASPサービス「Leaf」の開発~保守/運用 ▼役割 :主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、 新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。また、同社の業績拡大に直結する、 社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須条件】 ◆システムの開発経験半年以上(言語:PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等) 【直近の内定事例】 ◆27歳/SES出身/Javaでの開発経験1年程度 ◆26歳/自動車メーカー出身/実務経験無し (Pythonでのプログラミング経験若干あり) 【開発環境】 ◆言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access ◆FW…AngularJS,CakePHP ◆DB…SQL Server、MySQL ◆インフラ/その他…Azure、GitHub、Jenkins 【キャリアパス】 プロジェクトをマネジメントする管理職や、IT企画推進、開発のスペシャリストとして プログラミングやWebデザインを極めるシステム企画要員として外注管理を行う等、 ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、条件の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 荒川区 西日暮里 4-19-12 インソース道灌山ビル
勤務地2 東京都 文京区 千石4-17-10 インソース文京ビル 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
350 ~ 650 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。 |
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手当・福利厚生 |
時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当(特急を除く、全額支給) 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社インソース | ||||
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事業内容 |
◆講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ) ◆公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス) ◆その他事業 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)、セキュリティ事業 アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断) 新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション(人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス) ・経営力向上支援(理念浸透やコンサルティング事業 等) ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント) ・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング(ミテモ株式会社) ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・AI・RPA支援(株式会社インソースデジタルアカデミー) ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・人材派遣・紹介予定派遣(株式会社ダブルワークマネジメント) |
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設立年月日 | 2002年11月 8日 | 資本金 | 8億62万3000円 | 従業員数 | 363名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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