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【喫緊の課題はブランディング!!】ブランドコミュニケーション室 課長<10期連続増収マザーズ上場企業

社名非公開

募集内容

職種名 【喫緊の課題はブランディング!!】ブランドコミュニケーション室 課長<10期連続増収マザーズ上場企業
仕事内容 【主な職務内容】
 「らしく、生きる」をMissionとして掲げ、ラグジュアリーリユースの流通を加速させる中 で、
 3名前後のメンバーをマネジメントサポートしていただき、当ホールディングス全体に加えて各事業のありたい姿やあるべき姿を描き出し、
 言語化したうえで社内外への広報戦略の立案から実行,マネジメントサポートまでを担っていただくポジションとなります。
 様々な企画に対応すべくメディアリレーション構築を行い、
 既存のクライアントや顧客の方々はもとより社会的認知を醸成するための広報・PR企画を打ち出していただきます。
 また、社内のメンバーに対してのVision・Mission浸透/エンゲージメントの向上を図る
 インナーブランディング/インターナルコミュニケーションも手掛けていただきます。
 社内外では様々な新規案件・コラボ案件が発生し、メンバーだけでなく
 社内リソース及びパートナーを活用してのプロジェクトマネジメント・ディレクションが必要となります。
 ブランディングの対象は企業全体におけるものからグループ事業会社の各ドメインにおけるものまでと幅広く、
 自ら優先順位をつけてブランド戦略の企画~コミュニケーションコンセプト策定~コンテンツの制作
 (チャネルは企画に応じてデジタル/アナログを問わず適切なコミュニケーションポートフォリオの設計)
 までの一連の流れをリードいただく事が期待されるポジションです。
募集条件 ◆事業会社もしくは代理店での5年以上の広報・PR経験
◆プレスリリースをはじめとするPR文章や説明文章の作成  
◆メディアリレーションに関するご経験・知見
◆ファクトやデータに基づいた広報戦略の立案経験
◆走りながら戦略を立て、走りながら変わっていく事に抵抗感を持たない
 ベンチャー的な マインドセットをお持ちである事
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
永年勤続表彰あり、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり、全社イベント(キックオフ) ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり)
諸手当
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