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採用チームリーダー(人事部)

社名非公開

募集内容

職種名 採用チームリーダー(人事部)
仕事内容 【業務について】採用チームのリーダーとして、中途・新卒の採用戦略から求人広告ブランディング、
        面接のディレクション等、会社の事業成長を支える幅広い採用業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
<採用業務>• 採用プロモーション戦略立案~実行                      • 求人メディアとの調整
      • 求人広告作成(媒体選択・文章作成・写真撮影・構成等の全ディレクション)   • 海外エンジニア採用(ダイレクトソーシング)
      • 説明会の企画運営                              • SNS等を活用した情報発信
      • 面接、条件面談等の実施                           • 広報部と連携したリクルートページの運用

【募集背景】同社は2008年に創業以来、急成長を続けており、IPOを視野に事業拡大・組織拡大を進めています。
      社員数の拡大や、働く社員の多様性も増してきており、社員が不安なく業務に集中し、
      アウトプットを最大限出せるための環境や制度の整備が、これからより一層増えてきます。
      さらなる事業拡大に向けた人材採用の強化を目指し、人材採用チームのリーダー候補を募集します。
      採用戦略から内定承諾まで裁量をもって業務を遂行いただきます。
募集条件 ◎次のいずれかのキャリアを経験していること
・採用業務
・広報業務
・経営企画
・求人広告代理店(営業、制作等)
・人材エージェント(キャリアアドバイザー等)
・コンサルティングファーム
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇(誕生日月に1日)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
■社宅制度(1年目は家賃の80%会社負担)■定期健康診断(年1回)■書籍購入支援制度
諸手当 ■住宅手当(就業規則に基づく制度適用者のみ)※住宅手当補足:マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り 家賃の30%を負担(上限30,000円/月)
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