お問い合わせ番号:457767 最終確認日:2023年06月21日
人事担当
株式会社Speee
募集内容
職種名 | 人事担当 | ||
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業務内容 |
◆◇就職活動における『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』の Speee 人事部において、新卒/中途採用業務をお任せします!◇◆ 【ポジション概要】 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく 面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。 Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 将来的な人事責任者(CHRO)としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。 上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの 素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 |
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必要な経験 |
・人材会社や採用領域での業務経験(toB toC は不問) ※または未経験でも人事領域でのキャリア形成に強い意欲のある方を歓迎します※ 【当ポジションのおすすめポイント】 ・採用広報戦略~採用戦略~育成戦略を一気通貫した戦略策定に関われます。 ・レポートラインと非常に距離が近く、事業にとって適切な採用戦略を 役職者と共に話し合いながら戦略を作り上げる経験ができます。 ・同社採用チームは、現場の距離が近く、事業開発を人事という立場でアプローチできます。 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木4-1-4 黒崎ビル5階
勤務地2 東京都 港区 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
平均残業時間 29時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。 |
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手当・福利厚生 |
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由、社員旅行 |
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職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社Speee | ||||
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事業内容 |
◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D |
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設立年月日 | 2007年11月29日 | 資本金 | 13億6545万7120円 | 従業員数 | 440名 |