お問い合わせ番号:457128 最終確認日:2022年10月31日

東 京:中堅企業新規事業コンサルタント【成長戦略・事業創出・成果獲得】/MC1-2

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

募集内容

職種名 東 京:中堅企業新規事業コンサルタント【成長戦略・事業創出・成果獲得】/MC1-2
仕事内容 自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。
特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から
新規事業創出・定着までに寄り添うサービス提供。
クライアント:中堅・中小~大企業

(1) 新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
(2) 新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
(3) 新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
(4) 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
(5) 新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
(6) ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務
募集条件 ・下記よりいずれかのご経験
 ーコンサルティングファームにおいて、新規事業・成長戦略案件にPJマネジャー・PJリーダーとして携わったご経験(3年以上)
 ー中堅~大手事業会社における新規事業創造・企画、のご経験、または経営企画・マーケティング領域のご経験(3年以上)

・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル(パワーポイント、エクセル 等)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門5?11?2 オランダヒルズ森タワー

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 516 ~ 1450 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆有給休暇 ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容 ◆大企業から中堅・中小企業に至る幅広い
お客様に対し、経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供。
設立 1985年10月 資本金 20億6000万円 従業員数 700名

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