お問い合わせ番号：456847
営業
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 営業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ITエンジニアの営業担当として、派遣するスタッフ管理(受け入れやフォロー・キャリア支援）クライアントとの交渉、 新規企業に対しての営業等をご担当いただきます。 【業務内容】 ：・既存クライアントを引き継ぎ、派遣スタッフのフォロー、継続確認、クライアントとの調整 ・新規企業に対してのアプローチ、サービス提案、人材要件ヒアリング、人材提案、職場見学同行 ・勤怠管理、各種契約書作成、請求関連まで一連の業務を把握し、事務スタッフと連携した契約手続き ・稼働に関するトラブルや価格調整や折衝、解消等、技術社員の安定稼働に向けた対応全般をお任せします ・そのほか組織内プロジェクト推進、業務効率化の検討等、 オフィス長やセクション長の指示のもと新しい取り組みにもチャレンジいただくことがあります。 【魅力】 ：UTテクノロジーとして、今期から新たな戦略を推進しようとしており、変革の時期でもあります。 例えば、エンジニア未経験者に対してサーバとネットワークと少々のクラウド（AWS）知識をインストーﾙしてヘルプデスクから キャリアをスタートしていただく施策や、既存社員の配置転換や経験者採用を行ったり、グループ内IT企業との連携で チームで提案するなど、様々な取り組みを考えています。単なる人の紹介だけでないサービスを提供できる会社を目指していますので、 会社の成長や変化を楽しみながら仕事ができる環境です。 |
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| 募集条件 |
・業界・業種問わず新しいことにチャレンジしようとする前向きさをお持ちの方 【求める人物像】 ・IT系に苦手意識のない方 ・新しいことを学ぼうとする姿勢 ・フットワークよく、新規もいとわずに突破してくれるような方 ・一緒に会社の成長を実現させたいと思ってくださる前向きな方 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
400 ～ 650 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制 |
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| 福利厚生 |
従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）、UTエントリー制度 |
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| 諸手当 | 特になし | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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