お問い合わせ番号:456364 最終確認日:2022年12月07日
エンジニア採用担当
株式会社エブリー
募集内容
職種名 | エンジニア採用担当 | ||
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仕事内容 |
◆本ポジションでは、CTO,開発部長,技術広報などと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、 一連のエンジニア採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、候補者体験向上のための施策、 採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、 採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ※中途/新卒、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。 |
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募集条件 |
下記いずれかのご経験 ・エンジニア採用実務の経験(新卒、中途問いません) ・エンジニアとしての就業経験(エンジニアイベントの企画運営,面接での技術評価等) ・人材業界での法人営業2年以上、かつエンジニアの採用支援経験 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します |
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福利厚生 |
・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度 |
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諸手当 | _ | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業情報 | 株式会社エブリー | ||||
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事業内容 |
動画メディア事業 / タレントマネジメント事業 / 広告事業 ■□■ 自社動画メディア概要 ~1900万人以上のユーザー数!有名動画メディア会社!~ ■□■ 料理動画メディア。App Storeのフード/ドリンクカテゴリーや、Google Play(TM)のフード&ドリンクカテゴリーで上位を維持。 ファミリー&ライフスタイル動画メディア。 ニュース&エンタメ動画メディア ※創業より日が浅い企業ですが、安定した財務基盤を持って、新たなネットビジネスの在り方を証明し続けております。 |
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設立 | 2015年9月 | 資本金 | 42億6100万円 | 従業員数 | 300名 |