お問い合わせ番号:454101 最終確認日:2023年05月18日
人事採用担当
株式会社PIGNUS
募集内容
職種名 | 人事採用担当 | ||
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業務内容 |
5年目の今期で25億円。圧倒的成長を誇るWEBマーケティング企業である同社にて、新卒・中途採用における業務全般をお任せします。 現在5年目で従業員数は40名程度ですが、今後毎年30名以上の採用を予定しております。 現在いる2名の人事と一緒に、未経験から採用業務にチャレンジしたい方を募集します! 【具体的に】 :最初は現在の2名の人事のサポートを行っていただき、徐々に以下業務を覚えていただきます。 ◆採用候補者の母集団形成- 採用媒体運用- 転職エージェント管理◆応募者対応、面接調整(進捗管理も含む) ◆求人票作成 ◆採用面談 ◆候補者フォロー ◆選考フローの最適化 ◆各事業部長、社長との目線合わせ 【魅力点】 :①最速で施策の最適解を見つけられる楽しさ →資金が潤沢なため、打ち手に困らず、ABテストを数多く試せるので最適解を目指せます ②事業部や会社方針と乖離ないクレバーな採用 →事業部長や役員と採用を考えるので、認識のズレも無く、無駄なコミュニケーションも減ります ③常時フル稼働採用 →採用ポジション、人数、どちらも会社成長と共に増えていくので、採用活動が止まることはありません |
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必要な経験 |
◆なんらかの営業のご経験(個人法人問わず) または ◆採用関連のご経験 【同社の特徴】 株式会社セプテーニ出身の代表が2017年に立ち上げた、 「価値を、本気で」を企業理念とし、5年で25億の売上を立てる会社です。 元起業家、3000人企業の元取締役、超有名サービスの立ち上げPM経験、 メガベンチャー最年少マネージャー、MBAホルダーなど、優秀な社員が集まっており、 強力な個が結集して新たな価値提供を求め、挑戦し続けております。 【■PIGNUSでの働き方「ストレス度0、自由度100」 全員が価値提供に邁進するために、無用なストレスがない環境を作っております。 リモートワークか出社か、副業するか否か、 その他全て、個人やチームの判断に委ねております。 PIGNUSでは「価値を、本気で」が最上位概念であり、各個人のコアです。 価値提供・課題解決にコミットしていることが前提にあれば、働き方は各々の自由です。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館6階
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
●完全週休2日制●祝日●年末年始休暇●GW●夏季休暇●有給休暇●慶弔休暇●バースデー休暇 |
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手当・福利厚生 | ■社員旅行(社会情勢によりなくなること有り)■自己啓発(書籍やセミナー)会社全額負担 ■新規事業提案制度■2週間の入社後研修■ベネフィットワン | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社PIGNUS | ||||
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事業内容 |
【Webマーケティングコンサルティング事業】 クライアントがWebマーケティングで事業成長を実現するためのパートナーとして、あらゆるサポートをします。 マーケティング戦略の構築から始まり、KPI設計、チャネル選定、上流工程から下流工程まで担います。 そのため改善可能な変数が多く、結果に応じた報酬形態を提案することも多々あります。創業以来すべての案件で結果を出しています。 【Web広告製品事業】 AIとクラウドコンピューティングにより、Web広告運用業務の自動化が進んでいます。それにも関わらず、広告主と広告会社の関係性は変わっていません。 自らも含めたWeb広告市場をディスラプトするような意欲的な変革を試みます(リリース準備中)。 【 SaaS(Software as a Service)選定支援サービス事業】 SaaS選定支援サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。 世界でまだ誰も解決できていないこの課題に、同社は新しい切り口で挑みます(リリース準備中)。 |
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設立年月日 | 2017年 1月 5日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 50名 |