お問い合わせ番号:454098 最終確認日:2023年01月23日
EPS グループ向け業務オペレーションの業務改善企画担当者
EPSデジタルシェア株式会社
募集内容
職種名 | EPS グループ向け業務オペレーションの業務改善企画担当者 | ||
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仕事内容 |
◆グループ内のオペレーション業務に関する業務改善企画業務に従事いただきます。 【具体的には】 :グループ全体およびグループ各社の管理系業務の効率化を主目的として、 EPS ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。 ・社内オペレーションサービスセンター各部署の業務フローや受託状況(業務内容、売上、コスト、 人員構成等)を把握し、課題や取組みへの支援、提案を行うことで最適な受託体制を構築・整備します。 ・グループ各社の管理系業務の現状を把握し、シェアード化による効率化を提案します。 【案件例】 :業務内容、成果物(例) ・管理系業務(販売管理等)のヒアリング / ・業務フロー図の作成 ・課題一覧の作成 / ・経営に向けた報告資料の作成 【求める人材像】・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・ 論理的に説明することができる方 ・ 主体的に業務を遂行し、改善意欲の高い方 |
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募集条件 |
・管理系業務(人事系、総務系、会計系、その他管理・事務系)の経験 ・単なる事務処理ではなく、業務フローの構築や見直し、 または管理系システムの導入等に関わった経験 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 900 万円
月給 27.5 ~ 55 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
平均残業時間 19時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給) |
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福利厚生 |
EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/在宅勤務制度(利用条件あり)/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室 |
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諸手当 | 家族手当、ライフサポート手当 他 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業情報 | EPSデジタルシェア株式会社 | ||||
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事業内容 |
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、 経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、 EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 |
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設立 | 2006年3月 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 140名 |