お問い合わせ番号:453587 最終確認日:2023年01月13日
コーディネーター(丸の内or新宿勤務)
社名非公開
募集内容
職種名 | コーディネーター(丸の内or新宿勤務) | ||
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仕事内容 |
企業から頂いた直接雇用のポジションでの求人のニーズと、当社にご登録頂いたスタッフとのマッチングをお任せいたします。 ミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・担当営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有の打ち合わせ ・弊社にご登録をいただいており、且つ企業への直接雇用を希望されているスタッフの方へコンタクトをとり、 今までのご経歴・働き方、今後のお仕事の希望のヒアリング ・スタッフの人選、お仕事のご紹介 ・企業側へのご推薦 ※基本的にオフィス内での業務になります。 ※スタッフの方とは、非対面ツールを用いてのやりとり(メール・電話)となります。 |
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募集条件 |
★★★経験不問です!★★★ 対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながら お仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。 ※接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。 【勤務地に関して】 東京都内いずれかのオフィスでの配属となります。 ・東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F ・東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
300 ~ 400 万円
月給 20 ~ 25 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日祝日休み)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、フレックス休日(年3日) 介護休業、育児休業(育休復帰率95%) |
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福利厚生 |
評価制度有(年1回)、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 、スポーツクラブ優待制度 |
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諸手当 | 評価制度有(年1回)、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 、スポーツクラブ優待制度 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |