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経理責任者候補
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 経理責任者候補 | ||
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| 仕事内容 |
同社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、 4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 経理部門の体制強化に向け、社内体制の整備等をマネジメントして頂ける方を募集しています。 【業務内容】：代表もしくは財務責任者直下で、以下のような業務を担って頂きます。 ◆決算(月次、四半期、年次) ◆監査法人、証券会社、金融機関対応 ◆内部統制、J-SOXの構築・運用 ◆税務申告書作成 ◆業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) 【事業戦略】：参入障壁が低い＆利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。 それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。 現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム（建設サーチ）など、 人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。 【サービス】：情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、 情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 |
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| 募集条件 |
◆ 事業会社での経理実務(年次決算業務)経験もしくは監査法人での監査業務経験(3年以上) 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております！ 例）・法人向けのサブスクリプション →スカウト代行など、人材サービスを利用している クライアントからの要望に合わせてサービスを企画。 ・業界特化の法務や財務管理システム →クラウドサービスをつくり、アナログな業務をIT化。 ・事業承継のマッチングプラットフォーム →少子高齢化による後継者不足で悩む方に対しての支援事業。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇 |
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| 福利厚生 |
リフレッシュルーム |
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| 諸手当 | 住宅手当(対象者のみ) | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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