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オープンポジション(幹部候補)
社名非公開
募集内容
| 職種名 | オープンポジション(幹部候補) | ||
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| 仕事内容 |
創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、 CS、ファイナンス/アカウンティング、HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 【業務例】：・各責任領域での業務執行 ・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント ・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築 ※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、ご経験やご志向を考慮したうえでポジション創出させていただきます |
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| 募集条件 |
・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方 ・何らかのマネジメント経験（できれば複数部門を管掌した経験）をお持ちの方 ・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております！ 例）・法人向けのサブスクリプション →スカウト代行など、人材サービスを利用している クライアントからの要望に合わせてサービスを企画。 ・業界特化の法務や財務管理システム →クラウドサービスをつくり、アナログな業務をIT化。 ・事業承継のマッチングプラットフォーム →少子高齢化による後継者不足で悩む方に対しての支援事業。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇 |
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| 福利厚生 |
リフレッシュルーム |
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| 諸手当 | 住宅手当(対象者のみ) | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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