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人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)

社名非公開

募集内容

職種名 人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)
仕事内容 ◆不動産×ITで注目を集め、数々の受賞歴を持つ自社不動産管理サービスを持つ同社にて人事業務全般をお任せします。
【メイン業務】 :賞与・昇給・評価計算 / 就業規則改定、法改正対応 / 人事制度改定 / 採用全般(新卒・中途採用)
         年間業務(労働実態調査など)
【その他業務】 :面接応募者対応 / 説明会開催の企画・運営 / 応募者データの集計業務 / 部門との採用要件定義
         採用活動KPIの設定と測定 / 採用の協力会社との関係構築 / 面接対応、クロージング含めた採用活動
【配属先】   :現在16名が在籍しています。従来のものを導入する部署と、億単位のPJTに向けて新機能を追加する部署に分かれており、
         顧客折衝をメインに行いたい方、アーキテクトとして技術を磨きたい方によって、柔軟に対応頂けます。
【魅力】    :◆上場に伴う拡大フェーズのため企業と共に成長できる環境があります。
         ◆裁量の大きなポジションであり、かなり幅広い業務に携わることができます。
         ◆清水建設の強固なバックボーンがあり、また残業もかなり管理されているため、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
募集条件 【下記いずれかの経験をお持ちの方】
◆就業規則改定業務のご経験
◆人事評価制度に携わったご経験                                     ◆採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用・教育の運用                             
 ※業界経験は問いません
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
【有給日数について】初年度は入社月によって変動します。4月入社の場合11日が付与され、           それ以外の場合、採用翌月から1ヶ月につき1日が付与されます。
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
ライフプラン手当(月額5千円から最大5万円までを、確定拠出年金として貯めることができる制度です) 自己啓発/資格取得報奨制度、関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設、社内厚生倶楽部、従業員持株会
諸手当 記載なし
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