お問い合わせ番号:452446 最終確認日:2023年01月23日

(管理職)業務システム開発PL/PM

EPSデジタルシェア株式会社

募集内容

職種名 (管理職)業務システム開発PL/PM
仕事内容 ◆グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務、
 グループメンバーのラインマネジメントに従事いただきます。
【具体的には】・主にオープンWEB系言語やintra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの要件定義、設計、
        開発、保守・運用業務を行います。
       ・グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件ですので、顧客に直接提案し、案件化して推進していきます。
       ・システム企画部署と連携して、グループ企業向けのシステム導入のプロジェクトに参加してもらうこともあります。
       ・受託するプロジェクトのマネジメント業務(収益管理、要員計画など)をご担当いただきます。
       ・数名の社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。
【案件例】  ・販売管理システム構築:要件定義~/スクラッチ(ウォーターフォール)/intra-mart/80人月~
       ・工数管理システム構築:要件定義~/スクラッチ(ウォーターフォール)/Ruby on Rails /50人月~
       ・見積り支援システム構築:要件定義~/アジャイル(SCRUM)/Ruby on Rails/30人月~
       ・案件管理システム構築:設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月~
       ・RPA 導入:設計~/作業支援/RPAパッケージ/数人日~
        等々、数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
募集条件 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験(3 年以上)
・システム開発における PL/PM 経験(2 年以上)
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)

【求める人材像】
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方

【現在の在宅勤務体制について】※2022年3月時点
週4日間は在宅勤務を推奨しており、出社率を3割程度に制限しております。

【その他手当&福利厚生】
ライフサポート手当(15,000円/月 ライフサポート手当の内、
希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、
育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 900 万円
月給 39 ~ 50 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/在宅勤務制度(利用条件あり)/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室
諸手当 住宅手当(一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月)、家族手当(扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月)他、必要な経験に記載。
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 EPSデジタルシェア株式会社
事業内容 ■EPSグループ向け情報システム事業
 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
 経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
 EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立 2006年3月 資本金 1億円 従業員数 140名

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