お問い合わせ番号:452431 最終確認日:2022年10月27日

CHRO候補(執行役員直下の人事本部長候補)

株式会社ネオキャリア

募集内容

職種名 CHRO候補(執行役員直下の人事本部長候補)
仕事内容 これまで人材会社として急成長を遂げてきた同社ですが、今後はHR TechやFinTech、アジアへの進出など、幅広い事業展開を進めております。
Web・テクノロジーを活用し、HR業界を変革していくプラットフォームカンパニーとなるために内部体制を強化いただける方を募集しております。
まずは人事戦略管掌の執行役員にお会いいただき、面接にてご経験、ご希望に応じて配属部署を調整させていただきます。人事組織は計50名程度

【人事組織】 
*大きく5つに分かれています
◆人事部・・・・・・・労務・給与計算/社保、人事制度設計などのアドミニストレーションチームとなります。正社員・契約社員併せて計30名。
◆人材開発部・・・・・新入社員研修から次世代の幹部候補生の人材育成、及び『ネオキャリア大学』の運営、中途採用などを行っています。
           属人的な人材管理ではなく、エンゲージメントツールやSFAなどを利用した科学的なタレントマネジメントを行います。
◆新卒採用部・・・・・年間500名近くの新卒を採用しており、私立上位校(MARCH)や国公立が7割程度となります。採用広報も含みます。
◆広報部・・・・・・・今後のさらなる成長加速に向けて、企業ブランディングの強化が急務となっており、それらの企画・立案をお任せいたします。
◆カルチャー推進部・・ネオキャリアの根幹を成す考え方である「NEO CAREER STATEMENT」を全社にさらに浸透させるべく、
           社内報やブログ、勉強会など様々な仕掛けを発信していただきます。
募集条件 以下のようなご経験をお持ちの方

◆人事(給与・労務)領域のご経験
◆下記3つのうちどれかのご経験
 1. 在籍社員1000名規模の人事経験
 2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験
 3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 2F

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 1000 ~ 2400 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児サポート手当(月上限5万円/育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合に限る)
諸手当 会社規定に準じる
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社ネオキャリア
事業内容 ~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~

【サービスライン】
◆人材領域    :採用支援事業(新卒/中途採用、アルバイトパート採用、外国人採用)、
          人材サービス事業(新卒/中途人材紹介、一般人材/IT人材派遣、海外人材紹介)、その他(業務アウトソーシング、教育事業)
◆ヘルスケア領域 :介護職・保育士・医療従事者など向けの人材紹介や求人メディアの運営
◆テクノロジー領域:広告プロモーション事業(広告配信プラットホーム、ストアソリューション)、
          ソリューション開発(システム開発、事業開発支援)、その他(各種新規事業)、採用メディア事業(各種メディア運営)
◆グローバル領域 :海外現地法人において、人材紹介事業とBPO事業を展開
設立 2000年11月 資本金 1億円 従業員数 3,699名

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