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リクルーター(中途採用担当)

社名非公開

募集内容

職種名 リクルーター(中途採用担当)
仕事内容 ■概要■
 ・採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
 ・リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
 ・採用ポジションはセールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く、各事業部のニーズに応じた採用を行っています。
■想定されるキャリア■
 ・適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず、従業員の能力開発支援・研修等の企画から導入・運営等の人材開発業務や
  人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
■募集背景とミッション■
 同社は、後想定される国内フードデリバリー業界における合従連衡をリードする立場になるべく、更なる市場シェア拡大策及び成長投資の実行が不可欠である
 ことから、総額約 800 億円の資金調達を行い、更なるサービス拡充のため中途採用に力を入れております。
 出前館全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、
 様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。
募集条件 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■事業会社での採用/人事経験(3年以上)
■人材紹介会社での採用支援経験(3年以上)
■採用コンサルorアウトソーサー経験(3年以上)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
ベネフィット・ワン会員、リゾート施設(エクシブ)短時間勤務制度 、在宅勤務制度、研修制度、 退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) 、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)
諸手当 ◎通勤手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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