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<EP>【未経験可】SAP導入コンサルタント／一連のシステム導入を統率するリーダ
社名非公開
募集内容
| 職種名 | <EP>【未経験可】SAP導入コンサルタント／一連のシステム導入を統率するリーダ | ||
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| 仕事内容 |
◆SAPコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入 （要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた製品（業務領域）や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、 これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【教育体制】 ・SAPソリューション未経験の方については入社後に弊社独自のSAPジュニアコンサルタント育成プログラム*（領域別）を受講頂きます。 育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂くことが可能となります。 （座学約1ヶ月、OJT約6ヶ月）また、OJT期間終了後も早期にチームリーダとしてご活躍頂けるよう、早期育成プログラムを受講頂きます。 ・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 【キャリア形成】 NECグループの中核会社である同社には、 SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。 将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、 変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。 |
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| 募集条件 |
以下のいずれかに該当する方 ①SAP経験者 ・SAPコンサルタントを経験されている方で、得意とする業務領域について、 SAPシニアコンサルタント/SAPジュニアコンサルタントで構成されるチームを統率し プロジェクトタスクを推進することができる方（製品／業務領域問わず。開発経験除く。） ②業務SE経験者 業務アプリケーションSEとしてのご経験をお持ちの方で、 SAPソリューションへのチャレンジを希望される方 （基本設計工程/システム要件定義工程の経験に加えて、5名程度のチームリーダー経験必須） 【活躍できる人物像】 ・これまで積み重ねてきた業務経験やERP導入経験を活かして、 クライアントのビジネス変革やDX推進をシステム面から支援していきたい方。 ・SAPソリューション経験者の方で、大規模プロジェクトに主体的に 関与することでさらに経験を積みたい方。 ・SAPソリューション未経験の方で、SAPソリューションに携わることで キャリアアップを実現していきたい方。 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり） |
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| 福利厚生 |
借上社宅制度・家賃補助制度（社内規定あり）、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、各種表彰制度、カフェテリアプラン（年間56,000ポイント付与、ベネフィットワンも利用可能）文化体育・サークル活動 |
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| 諸手当 | 通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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