お問い合わせ番号:450449

採用担当

社名非公開

募集内容

職種名 採用担当
仕事内容 成長率130%越えで急拡大する同社の採用担当(People Development)として、HR業務全般をご担当いただきます。
※People Developmentとは、採用活動を通して、同社の将来を担う人材と出会うことはもちろん
 現社員のパフォーマンスを最大化できる採用担当のことを指しています。

【業務内容】人事戦略立案/実行 / 採用戦略立案/実行 / 採用ブランディング形成/実行 /
      採用マーケティング形成/実行(採用広報戦略策定/実行 / 採用ピッチ資料の刷新 /
      Voice/Movieを用いた採用マーケティングの実施 / 採用イベントの検討/実施) /
      各種採用ツールの作成(Entrance Bookの刷新 / エントリーマネージメントブックの作成/刷新 /
      その他用途に応じて採用ツールの作成) / 日々の採用実務(採用経路の検討/確定 / 母集団形成 / 書類選考 /
      カジュアル面談の実施 / 面接日時調整 / 1次面接/2次面接の実施 / オファー面談の実施 / 最終面接後のディレクション)

      ※ご経験やご希望を考慮いたしますが、下記業務もご担当いただけます。
       エントリーマネージメントの実施 / 入社オンボーディングの策定/実施 / Mission/Vision浸透 / Value/Cultureの刷新/浸透 /
       マネージメント育成/研修 / 人事制度の見直し/実施 / Wellness分野の刷新/実行(福利厚生/働き方の提案/実行) など
募集条件 【下記「いずれか」の経験がある方】
◆採用人事経験3年以上
◆人材紹介経験2年以上


【同社で働く魅力】
◆採用における上流~下流、その後のオンボーディングや制度企画など
 人事として幅広い実務経験を積むことができます。
 労働人口減少に伴い今後より市場が激化することが考えられますので、
 採用や研修など単体の業務のみの経験者ではなく、
 人事として広い業務経験者が重宝されるようになると推測されます。

◆人材紹介会社としてトレンドのビジネスに携わる場合は、
 間違いなくテック領域に触れることが重要だと考えています。
 新しい価値を世の中に提供するベンチャー企業の8割はテックが絡んでいます。
 同社はIT領域に特化をしており、未来の当たり前を作るようなクライアントの
 成長を間近で感じられる環境です。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始
土日祝祭日、有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
【job support】複業OK、新規事業コンテスト、FreeTime(週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間) 【life support】ファミリーデー、週2回までのリモートワーク推奨、次世代育成支援 など
諸手当 資格取得(自己啓発)奨励金制度、リファラル報奨金支給制度:年2回(7月1月)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

この企業の他の公開求人一覧

採用担当と近しい求人カテゴリ一覧

WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!