お問い合わせ番号:449522
海外事業 商品企画・開発
社名非公開 ※大手製薬メーカー
募集内容
職種名 | 海外事業 商品企画・開発 | ||
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仕事内容 |
当社ASEAN地域の事業拡大を図る上で、戦略的視点に基づいた製品企画、事業拡大経験を持つ方に既存製品、 市場にこだわらず、マーケット、消費者視点での製品企画、事業開発を提案、推進をお任せします。 新製品の企画立案からプロジェクト推進、現地当局許認可取得まで実施。 企画推進を行うグループと開発・ 薬制を行うグループで部署構成しています。 海外事業担当役員、担当部長直下で製品企画、事業開発に取り組みます。」 ※戦略エリア:タイ、フィリピン、インドネシア等のASEAN ※戦略ドメイン:「ウエルネス (Wellness)」 ・サプリメント、食品、OTC、医療機器 等 |
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募集条件 |
■大卒以上 ■英語力:ビジネスレベル(TOEIC:800以上) ■戦略的視点に基づいた製品企画・開発経験、事業拡大経験がある ■モノ視点ではなく、マーケット視点での企画力・創造力を有する |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:00(実働:7時間40分) フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(※但し、年3回程度土曜出社の可能性あり)、年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児短時間勤務制度(小学1年生の年度末まで取得可) |
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福利厚生 |
財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、永年勤続表彰制度、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等 階層別研修(新入社員研修、主任研修、主事研修)、年代別ライフプラン研修、部門別研修など |
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諸手当 | 通勤手当、家族手当(配偶者、子女を扶養する場合にそれぞれ支給)、住居手当 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |