募集内容

職種名	人事
業務内容	約3000名の従業員を対象に、各拠点の業務部門とも連携しながら以下の人事労務全般を担っていただきます。【業務内容】 ■人事・組織管理業務　⇒各部門から人員人事異動や組織の見直しなどの申し出があった場合、その内容を確認して人事管理システムで発令処理を行ったり、異動に関係する部門に連絡をして受入れの準備などを指示します。 ■人事処遇制度管理　⇒当社の人事処遇制度は役割に応じた社内資格を設定して各人毎に格付け、従業員は目標管理制度によって年間目標を設定し、その成果によって賃金や賞与に反映する仕組みとしており、その運用全般を管理します。 ■人事考課・昇給昇格管理・評価制度管理　⇒上述の賃金・賞与の査定や目標管理について、各部門に指示し、提出された内容をチェックして査定結果を最終判定します。 ■労務コンサルティング　⇒労務トラブルが発生した場合の解決やハラスメント防止教育を行います。 ■業務効率化・各種システム化検討等の企画・運用業務　⇒上述の一連の業務の一層の効率化に向けた検討から運用までを行います。
必要な経験	【必須スキル】総務・人事部門にて実業務経験
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有平均残業時間
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）

企業情報

企業名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
事業内容	◇ネットワーク及びアプリケーションの構築・運営・保守サービス ◇ネットワーク及び情報システムのアウトソーシングサービス ◇セキュリティサービス ◇データセンター関連サービス
設立年月日	2014年10月 1日	資本金	12億5000万円	従業員数	3,189名