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<西日本支社(大阪勤務)>水道料金システム構築作業を牽引するリーダー募集

社名非公開

募集内容

職種名 <西日本支社(大阪勤務)>水道料金システム構築作業を牽引するリーダー募集
仕事内容 【採用背景・業務内容】水道局向けシステム導入事案が今後活況となる見込みです。
           同社として事業拡大を推し進めていくために、プロジェクトを現場で牽引していただけるリーダーを募集しています。

           水道料金システム導入プロジェクトのリーダーとしてPJ管理及びお客様対応作業を実施する。
           また同社がシステム導入したお客様の保守、システム改修作業についてもリーダーとして従事していただきます。
           作業内容詳細については、面接時に説明させていただききます。

【本ポジションの魅力・キャリアパス】
 同社は政令市向け水道料金システムの導入実績としてシェアNo.1となっています。
 同社パッケージシステムの導入SI作業を通じて大規模なPJにて経験を積むことで高度なPJ管理スキルを習得できます。

 入社後は水道料金システム再構築プロジェクトにご参画いただきます。
 これまでの業務経験やスキル面を考慮した業務分担を行い、経験していただく予定です。
 将来的には、水道局向けDXについてもチャレンジしていただくことで先進性のある技術にも関わっていただくことも可能です。
募集条件  ・基本情報資格以上
 ・SEの経験が5年以上(顧客折衝経験がある方を想定しています。)

【開発体制・環境】
  プロジェクト人数:10名程度
  開発言語:Java
  開発手法:ウォーターフォール
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆制度/借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など  ◆施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他  ◆その他:文化体育活動、サークル活動など
諸手当 通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他
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