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<エンジ推>DX時代の運用保守業務への変革にむけた全社推進リーダの募集

社名非公開

募集内容

職種名	<エンジ推>DX時代の運用保守業務への変革にむけた全社推進リーダの募集
仕事内容	▼運用保守の変革＆高度化（省力化・無人化）に向けた全社施策の企画、ツール整備、普及＆展開のリーダとして、携わって頂きます。【具体的な業務内容】・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築、など【本ポジションの魅力】全社としての運用保守作業プロセスの標準化を行い、AIを含む各種の技術やツールクラウドサービスを活用した運用保守作業の変革、高度化、効率化に向けた全社活動に従事し、全社の変革に繋がる活動をリードできます。 AIを含め各種の技術やサービスを先行して調査・活用することでの知識の幅を広げることも可能な環境です。【入社後のキャリアパス】入社後は、社内の運用保守業務の実状把握を行い、各種の技術やサービス・ツールの適用効果の検討、運用保守作業の変革＆高度化に向けた施策の企画・立案を担当して頂きたい。中期的には、運用保守の第一人者として全社施策としての改革・推進リーダーとして、高度専門職を目指して頂きます。
募集条件	・運用保守業務の経験・ITILの知識
学歴	不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
福利厚生	健康厚生年金雇用労災借上社宅制度・家賃補助制度（社内規定あり）、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、各種表彰制度、カフェテリアプラン（年間56,000ポイント付与、ベネフィットワンも利用可能）文化体育・サークル活動
諸手当	通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当　他
職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）インフラエンジニアサーバエンジニア（監視・運用・保守）
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）