お問い合わせ番号：446521 最終確認日：2022年10月24日
【経営企画職】
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
募集内容
| 職種名 | 【経営企画職】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容 ：社長直下にて、中長期戦略に直結した各種プロジェクトの企画、推進等、メディカル事業にまつわる様々な課題解決を 社長の指示のもと遂行します。経営ポジションの為、将来的には幹部となることを期待しております ■業務詳細 ：・課題となっている施設へ出向き現状調査や課題解決案の策定、実行 ・社長案件の商品企画への参画 ・大学や事業会社等、事業推進の上で協力体制のある関係各所とのやり取り ・コロナ等のBCP対応の主導 ・各事業部長とのやり取り ・事業部の売り上げ等、現状調査と数字分析等 ※あくまで一例となりますが、社長案件を社長と共に遂行していきます。 |
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| 募集条件 |
■医療分野に関わりたいという想い ■数字分析力 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0032 東京都 港区 六本木7-15-14 塩業ビル22階
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆有給休暇：入社半年経過後10日～（ 4-9月入社の場合、即日10日付与）◆勤務時間について：週40時間のシフト制(1ヶ月の所定労働時間の算出方法＝平日の日数×8h) |
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| 福利厚生 |
◆選択型福利厚生(年間48,000円分)◆通信教育・資格取得補助制度◆海外・国内ホテル社員優待利用◆同社各運営施設の優待利用◆フレックスタイム制（コアタイム無し）◆退職金制度(勤続3年以上)◆財形貯蓄◆社員持株 |
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| 諸手当 | ◆家族手当(配偶者8,000円/月、子供3,000円/月)◆住宅手当(15,000～20,000円※条件有)◆補助金4万円:施設内の利用や自己啓発の研修に利用して頂けます | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
企業情報
| 企業情報 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア | ||||
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| 事業内容 |
◆医療施設プロデュース ◆先端医療事業 ◆健診事業 ◆会員制医療サービス ◆美容クリニックプロデュース ◆メディカル化粧品事業 ◆ハイクオリティサプリメント事業 ◆ヘルスケアショップ運営 |
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| 設立 | 2006年2月 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 283名 |
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