お問い合わせ番号:351236

FO【Network Div (Demand)】アカウントエグゼクティブ マネジャー候補

社名非公開

募集内容

職種名 FO【Network Div (Demand)】アカウントエグゼクティブ マネジャー候補
仕事内容  FreakOutが手掛ける「Red for Publishers(アドプラットフォーム)」や「Poets(アドネットワーク)」を中心に、
 主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大を、クライアントサイド(主に広告代理店様向け)の営業責任者として携わって頂きます。

【業務内容(具体的には)】
 ◆ 事業戦略の立案、遂行への関与。営業戦略の立案、遂行。
   … メンバーマネジメント(Missionの策定・1 on 1・評価・採用 など)や、他Sectionとの連携も担って頂きます。
 ◆ 代理店様へのプロダクトセールス…代理店様と共に、代理店様のクライアント様に対して、「Red for Publishers」や
   「Poets」を活用したマーケティング施策の提案をおこなって頂きます。
 ◆ 新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント

 事業開発フェーズな故、事業部全体でも15名程度の組織となります。(うち、クライアントサイドのメンバーは6名)
 業務領域に固執せず、成果に拘わり事業の成長に貢献頂くことを期待しております。
募集条件 ・広告営業 / コンサルティング経験 / 事業開発 / プロダクト開発 いずれかのご経験

【解決したい課題と目指す理想像】
 メディアの広告収益というテーマには、マーケット構造に起因する根深い課題が存在しています。
 広告主の宣伝・販促予算は大手プラットフォーマーに吸収され続け、その傾向は加速。
 また、プログラマティックな広告取引が急速な成長を続ける中、メディアは単なる
 「広告掲載枠」以上の価値を提供することが難しくなり、PVあたりの収益性は頭打ちの傾向に。
 また、圧倒的多数の「広告掲載枠」が存在する現時点でその主導権は広告主にあると言えます。

 そうした市場環境の中、短期的な収益性向上と引き換えにユーザー体験を悪化させたり、
 メディアの信頼が損なわれるような施策に頼らざるを得ないメディアが数多く存在しています。
 つまり、収益性の向上と、ユーザーのエンゲージメント/ロイヤルティの醸成、
 この2つが相反関係のようになってしまっている、その現状に課題を感じています。

 我々はこうした現状の課題をありがちな二項対立で終わらせることなく、
 メディアに寄り添い、「読者/ユーザーからの信頼を根拠に価値を増幅する」
 メディア主導の広告商品開発を通じて収益化を可能にする、
 という理想に向き合って事業を推進していきたいと考えています。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・生理休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)、営業インセンティブ手当
諸手当 ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)、営業インセンティブ手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

この企業の他の公開求人一覧

FO【Network Div (Demand)】アカウントエグゼクティブ マネジャー候補と近しい求人カテゴリ一覧

WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!