お問い合わせ番号:338555 最終確認日:2023年01月24日
【SaaS事業本部】jinjerセールス(マネージャー候補):人事向けAll in Oneクラウドサ
株式会社ネオキャリア
募集内容
職種名 | 【SaaS事業本部】jinjerセールス(マネージャー候補):人事向けAll in Oneクラウドサ | ||
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仕事内容 |
▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。 興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージング アプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。 たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」 「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポート サービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2~3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。 |
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募集条件 |
・法人営業のご経験4年以上 ・3名以上のメンバーマネジメント経験(育成でも可) ・プレイングマネージャーとして自ら売上を牽引されている方 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル
受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 900 万円
月給 25 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
平均残業時間 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇 |
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福利厚生 |
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会 |
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諸手当 | 会社規定に準じる | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業情報 | 株式会社ネオキャリア | ||||
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事業内容 |
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など 総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~ 【サービスライン】 ◆人材領域 :採用支援事業(新卒/中途採用、アルバイトパート採用、外国人採用)、 人材サービス事業(新卒/中途人材紹介、一般人材/IT人材派遣、海外人材紹介)、その他(業務アウトソーシング、教育事業) ◆ヘルスケア領域 :介護職・保育士・医療従事者など向けの人材紹介や求人メディアの運営 ◆テクノロジー領域:広告プロモーション事業(広告配信プラットホーム、ストアソリューション)、 ソリューション開発(システム開発、事業開発支援)、その他(各種新規事業)、採用メディア事業(各種メディア運営) ◆グローバル領域 :海外現地法人において、人材紹介事業とBPO事業を展開 |
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設立 | 2000年11月 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 3,699名 |