お問い合わせ番号:277701

ダイバーシティ推進担当 <管理職候補>

社名非公開(東証一部上場企業)

募集内容

職種名 ダイバーシティ推進担当 <管理職候補>
仕事内容 ■多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、
 社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。
 近い将来で統括部長としてご活躍いただける方を求めています。
【具体的には】
①研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む)
②社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂 など)
③データ分析・管理

※重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており、今後さらに展開を拡大していきます。
 人材育成・制度・労務・福利厚生など、様々な視点から業務に携わることができます。近い将来で部長としてご活躍いただける方を求めています。

配属予定部門:サービス推進本部 ダイバーシティ推進統括部現状2名の組織です。
       多様な人材が働きやすい環境の整備に対する社会的気運が高まっており、社内でも推進活動が活発化しています。
       この流れを加速・継続させるため、組織の強化を図り業務を拡充していきます。
募集条件 <必須の経験>
・人事領域や研修関連での企画業務経験
・部長クラス以上でのマネジメント経験2年以上

<必須のスキル>
・人事関連知識(労務・制度等)
・経営幹部や社内各部門および協力会社との折衝能力
・円滑なコミュニケーション・関係構築力
・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
・論理的思考力

<求める人物>
・主体的かつ戦略的に課題解決に向けた施策を企画立案し、
 推進していくバイタリティのある方
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲に働きかけ協働できる方
・既存の枠組みに捉われない柔軟な発想と志向を持っている方
・関係領域に興味・関心を持ち、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・様々な事柄にアンテナを張れる方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:50(実働:7時間50分) フレックス有  
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、 慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度など
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ★条件や福利厚生などは内定通知書のものが最新となりますのでご理解頂けますと幸いでございます。★
諸手当 住宅手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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