お問い合わせ番号：277145

【持帰り案件】【顧客社内インフラ基盤の業務の切り出し~持帰り/要件定義~運用保守】【MS系（Wind

社名非公開

募集内容

職種名	【持帰り案件】【顧客社内インフラ基盤の業務の切り出し~持帰り/要件定義~運用保守】【MS系（Wind
仕事内容	◆メインターゲット：中小企業の情報システム部門 ◆案件イメージ：社内基盤の構築／社内基盤の運用　・認証、ファイル共有、メール、社内ポータル、バックアップ、DR、ウィルス対策、LAN、無線LAN、資産管理　等　　技術キーワード：WindowsServer、Azure、AD、WSUS、SCCM、Office365、　　　　　　　　　　ウイルスバスター、SkySea　etc 　※クライアントの社内基盤全般をイメージしております。 ◆業務のイメージ社内基盤の構築・運用を希望されているクライアントに対し、要件のヒアリング、提案作成、工数見積もりを実施します。受注後は、プロジェクトの計画立案、、メンバーへのタスクの振り分け、クライアントとのMTG、進捗管理、品質管理をお任せします。運用を切り出す場合は、一定期間顧客側へ常駐し、切り出す範囲の特定、運用工数の算出、SLAの策定、切り出し後の運用設計をお任せします。※社内にもPM,マネージャーがいますので、相談しながら進めて頂きます。 ◆補足事項　・入社後慣れるまでは、オフィスに出社をして頂き、慣れてきたらリモートワークも活用頂きます。　・案件の受注状況により、特定派遣としてクライアント先常駐となる場合もあります。
募集条件	・提案・要件定義、設計等の上流工程の経験・顧客へのヒアリング、MTG等の対応経験　…クライアントとのやり取りをお任せ致します。・インフラ設計・構築経験　…運用設計や運用2次の長い方であれば、構築経験が短くても検討可能 ※コミュニケーションを重視します。 ==================================== ■同社の魅力・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって　働きやすい環境です。・先輩と後輩の距離が近い社風です。・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、　全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで　全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。また、技術向上や親睦を目的にした　エンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう！　会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、　ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、　自発的に学ぶ環境があります。・自社ラボ研修も充実しています。
学歴	不問
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都
給与	想定年収 470 ～ 560 万円月給 28.8 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
福利厚生	健康厚生年金雇用労災社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
諸手当	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
職種カテゴリ	システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）インフラエンジニアサーバエンジニア（監視・運用・保守）
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）